Tình hình lao động, việc làm trên địa bàn thành phố vẫn còn nhiều khó khăn khi các doanh nghiệp ở TPHCM liên tục cắt giảm lao động.
Trong 10 tháng qua, có trên 142.700 lao động thất nghiệp ở TP HCM muốn nhận trợ cấp, tăng 11% so với cùng kỳ, tương đương hơn 14.000 người.
Thông tin được bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP HCM, cho biết ngày 4/11. Riêng trong tháng 10, đã có hơn 14.200 người mất việc nộp hồ sơ nhận trợ cấp, tăng 17% so với tháng trước.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP HCM đã ban hành 140.645 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lao động với thời gian nhận 3-12 tháng. Mức hưởng cao nhất lao động nhận được mỗi tháng là 23,4 triệu đồng, thấp nhất gần 1,3 triệu đồng và bình quân 5,5 triệu đồng. Thời gian nhận trợ cấp bình quân của lao động là 6 tháng.
Theo bà Thục, số người thất nghiệp tăng do một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cắt giảm nhân sự vì gặp khó khăn đơn hàng, thu hẹp sản xuất hoặc người lao động nghỉ để chuyển đổi công việc khác.
Theo báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 10 tháng đầu năm 2023 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TPHCM, trong tháng 9, Sở đã tiếp nhận thông báo cho người lao động thôi việc của 6 doanh nghiệp với số lao động mất việc là 292 người. Lý do cho lao động thôi việc do công ty thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.
Từ đầu năm đến nay, Sở tiếp nhận thông báo cho người lao động thôi việc của 46 doanh nghiệp với số lao động mất việc là 4.022 người trong tổng số 40.423 người; tăng 27 doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2022, số lao động mất việc tăng 3.847 người.
Tình hình các doanh nghiệp tại TPHCM cắt giảm số lượng lớn lao động diễn ra khá nhiều trong năm 2023.
Trong báo cáo tài chính gần đây của công ty cổ phần Garmex Sài Gòn cho thấy, công ty có 3.780 lao động vào cuối năm 2021. Trong năm 2022, công ty cắt giảm 1.679 lao động, đến cuối năm chỉ còn 2.101 người. Trong năm 2023, công ty tiếp tục cắt giảm hơn 2.000 lao động, đến ngày 27/9 chỉ còn 35 nhân sự.
Từ đầu năm đến nay, công ty TNHH Pouyuen Việt Nam cũng đã tiến hành 3 lần cắt giảm lao động. Lần thứ nhất, công ty cắt giảm hơn 2.300 người trong tháng 2. Lần thứ 2, doanh nghiệp giảm thêm hơn 5.700 người, chia thành 2 đợt thực hiện vào tháng 6 và tháng 7. Tháng 9, công ty tiếp tục cắt giảm hơn 1.200 người.
Trong tháng 9, Sở LĐ-TB&XH tiếp nhận 12.211 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp, ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 13.640 người lao động, tiếp nhận 61.587 lượt trường hợp người lao động đến thông báo về tìm kiếm việc làm.
Tính đến ngày 30/9, Sở đã tiếp nhận 128.477 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 125.707 người lao động, tiếp nhận 491.066 lượt người lao động đến thông báo về tìm kiếm việc làm.
So với cùng kỳ năm 2022, số trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp tăng 9,3% (10.945 người), có quyết định hưởng tăng 11,86% (tăng 13.329 trường hợp).
Ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM, đánh giá: “Công tác tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 10.232 trường hợp và việc các doanh nghiệp lớn thực hiện cắt giảm lao động với số lượng lớn cho thấy tình hình lao động – việc làm trên địa bàn thành phố vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức”.
Theo ông Thinh, trong 2 tháng cuối năm, ngành lao động sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động trong các doanh nghiệp nhằm giải quyết kịp thời các vụ việc phát sinh.
Ông Thinh chỉ đạo các đơn vị trực thuộc có biện pháp thích hợp để ngăn ngừa, giảm thiểu các tranh chấp lao động, đình công phát sinh trên địa bàn, có thể gây ra tình trạng mất trật tự, an toàn xã hội, nhất là vào dịp trước Tết Dương lịch 2024.
Đồng thời, Sở LĐ-TB&XH TPHCM cũng tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp thành phố; các nội dung của đề án Chiến lược lao động việc làm trên địa bàn thành phố giai đoạn 2023-2025, tầm nhìn năm 2030.
Trọng tâm hoạt động của 2 tháng cuối năm là tăng cường các hoạt động kết nối, phát triển mạng lưới thông tin để giải quyết nhu cầu việc làm và nhu cầu nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Về trình độ lao động thất nghiệp, số liệu của Trung tâm dịch vụ việc làm TP HCM cho thấy trong số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, lao động phổ thông, không bằng cấp chứng chỉ chiếm 52%, tỷ lệ này ở nhóm trình độ từ đại học trở lên là 36%, còn lại thuộc nhóm có chứng chỉ nghề từ sơ đến trung cấp.
Về độ tuổi, ở nhóm lao động nữ, 16% người mất việc trên 40 tuổi, tỷ lệ này ở nam là 14%. Độ tuổi 25-40 chiếm số đông, tỷ lệ lần lượt là 36% ở nữ và 26% ở nhóm nam.
Để kết nối lao động mất việc với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, từ đầu năm đến nay Trung tâm dịch vụ việc làm đã thực hiện 132 sàn giao dịch việc làm trực tuyến, trực tiếp. Riêng quý 4, theo kết quả khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, các doanh nghiệp cần khoảng 75.000 người để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong dịp cuối năm và chuẩn bị đón năm mới.
Tổng Hợp
(Dân Trí, VnExpress)