Sau màn trình diễn khá ấn tượng trong tháng 5 khi VN-Index tăng 7,15%, HNX-Index tăng 12,81%. Động lực chính vẫn là sự tham gia mạnh mẽ của nhà đầu tư cá nhân VN-Index sẽ liên tục dao động còn HoSE liên tục nghẽn.
Trong tháng 5, số lượng tài khoản mở mới tăng mạnh khi đạt 114.000 tài khoản (cao nhất từ trước đến nay) làm cho số lượng tài khoản mở mới trong năm tháng đầu năm 2021 vượt qua con số của cả năm 2020. Điều này, theo VDSC, là hoàn toàn hợp lý khi lãi suất tiền gửi vẫn ở mức thấp trong khi mức sinh lời hấp dẫn của thị trường chứng khoán là không thể phủ nhận trong thời gian qua.
Tuy vậy, VDSC nhận thấy thị trường xuất hiện tình trạng nghẽn lệnh khi hệ thống HoSE không thể xử lý số lượng lệnh khổng lồ lên đến gần 760 nghìn lệnh ngay trong phiên giao dịch buổi sáng 1/6. Công ty chứng khoán này dự đoán tình trạng nghẽn lệnh sẽ xảy ra thường xuyên trong tháng này.
Chứng khoán Việt ‘tắm máu’, trước càng tăng mạnh nay càng giảm sâu
Thị trường chứng khoán Việt Nam chứng kiến phiên điều chỉnh mạnh thứ hai liên tiếp với xu hướng là cổ phiếu nào, chỉ số nào trước đây càng tăng mạnh thì nay càng giảm sâu. Chốt phiên 8/6, chỉ số VN-Index giảm tới 2,86%, xuống 1.319,88 điểm; trong khi đó, HNX-Index giảm tới 3,84% xuống 306,39 điểm. Tương tự, chỉ số VN30-Index giảm 3,04% trong khi chỉ số HNX30-Index giảm tới 5,15%. Trước đó, các chỉ số niêm yết của sàn HNX đều tăng mạnh hơn khá nhiều các chỉ số của sàn HoSE. Cũng như vậy, xét trên khía cạnh cổ phiếu, ngân hàng và chứng khoán là 2 ngành tăng mạnh nhất thời gian qua, nay cũng trở thành 2 ngành giảm mạnh nhất.
Cụ thể, trên sàn HoSE, toàn bộ cổ phiếu ngân hàng giảm điểm, trong đó có tới 3 cổ phiếu giảm kịch sàn gồm STB, LPB và MSB. Số lượng cổ phiếu giảm trên 5% cũng rất nhiều như CTG giảm 5,77%, TCB giảm 5,53%, MBB giảm 6,16%, ACB giảm 6,51%, HDB giảm 6,78%, EIB giảm 6,26%, TPB giảm 5,91%, OCB giảm 6,77%. Với các cổ phiếu chứng khoán, HCM, VIX, AGR, FTS, CTS đồng loạt giảm kịch sàn, SSI cũng không khá khẩm hơn khi giảm 6,68%. Trong nhóm sản xuất, cổ phiếu thép chịu cảnh tương tự sau thời gian dài tăng nóng: HPG giảm 5,12%, HSG và NKG giảm kịch sàn. Trong khi đó, VNM và SAB từng đi xuống trong thời gian dài thì phiên này lại ghi nhận sắc xanh với mức tăng lần lượt 0,34% và 1,1%. Nhìn chung ở nhóm này, sắc đỏ bao trùm nhưng vẫn có số ít cổ phiếu ghi nhận sắc xanh.
Sàn chứng khoán ở các nước gặp lỗi: Tổng giám đốc phải từ chức, phạt tiền,.. còn Nước ta…?
Trong bối cảnh thị trường chứng khoán vô cùng hưng phấn những ngày qua, dòng tiền lớn liên tục đổ vào đã khiến hệ thống giao dịch của sàn HOSE quá tải trong phiên giao dịch sáng 1-6. Để đảm bảo an toàn cho hệ thống chung, HOSE đã xin ý kiến Ủy ban chứng khoán và được chấp thuận ngừng giao dịch phiên buổi chiều. Theo đó, HOSE lấy giá giá khớp lệnh cuối cùng trong buổi sáng làm giá đóng cửa phiên giao dịch ngày 1-6. Quyết định của HOSE làm cho các nhà đầu tư hoang mang, đặc biệt là các nhà đầu tư mới tham gia thị trường. Những người chưa kịp mua bán hay chốt lãi tỏ ra vô cùng bức xúc.
Theo Hiệp hội các nhà đầu tư tài chính Việt Nam, hơn 3 tháng qua hệ thống giao dịch HOSE thường xuyên diễn ra tình trạng đơ, nghẽn lệnh chứng khoán là do năng lực quản trị điều hành yếu kém.
Sự yếu kém năng lực quản trị HOSE còn thể hiện khi Dự án làm hệ thống giao dịch mới triển khai từ 2012 nhưng đến nay vẫn chưa xong và không biết chắc chắn rằng bao giờ mới hoàn thành. Gần 10 năm trời mà không hoàn thành 1 dự án phần mềm không có gì là phức tạp lắm trong khi thông thường chỉ mất vài năm. Không chỉ về quản lý công nghệ, mà nhiều hoạt động của HOSE cũng rất yếu kém, chẳng hạn như khâu giám sát thị trường khi nhiều cổ phiếu kém chất lượng, có tình trạng lừa đảo, thao túng ngày càng phát triển đã tạo ra nhiều cổ phiếu rác, cổ phiếu lừa đảo…
Cần nhanh chóng cổ phần hóa Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam và Tổng công ty Lưu ký chứng khoán để cho các đơn vị này có năng lực quản trị ngang tầm các nước trong khu vực theo hướng chọn 1 Sở giao dịch chứng khoán nước ngoài có danh tiếng làm cổ đông chiến lược. Cổ đông này sẽ có trách nhiệm chuyển giao công nghệ quản lý, đào tạo nhân sự…
Kiên Cương